原創(chuàng): 彭波 麥肯錫咨詢公司
回眸2019年中國車市,來自麥肯錫全球董事合伙人彭波的思考。
2019年,全球汽車市場的數(shù)據(jù)都不好看。美國、歐洲和中國市場都處于一個下滑的狀態(tài)。對于歐美成熟市場來說,周期性的起起伏伏見怪不怪了。但對于長期高速增長的中國汽車市場,2019年的持續(xù)下滑,就顯得格外的刻骨銘心。
如果跳出汽車市場來看,2019年,汽車市場的這個表現(xiàn)也算是不錯了。
看看物價水平,除了豬肉及其帶動的肉類食品、工業(yè)品連續(xù)多個月物價下降,似乎多年未見的通縮已經(jīng)初露苗頭。再看看手機類消費,也呈現(xiàn)大幅下滑。消費者連手機都推遲更換了,購買汽車的消費需求,自然也會往后推推。經(jīng)濟通縮市場的一個主要特征就是消費者傾向于持幣等待,因為價格持續(xù)下降,或更大幅度優(yōu)惠是可以期待的。另一個特征就是消費信心不足。因為價格下滑及市場規(guī)模縮小,企業(yè)必然減少投資或砍成本費用,消費者收入則受到影響。消費信心必然會受到影響。
所以,對于2019年中國汽車市場來說,比較尷尬的是有消費能力的一二線市場持幣待購,有剛需(第一次購車的群體)的三四線市場消費信心不足。
正是在這樣一個背景下的下行市場,整個汽車競爭格局發(fā)生著劇烈變化。比如三強鼎立的格局開始出現(xiàn)裂變;比如曾經(jīng)快速增長的品牌開始大幅度下滑;而有些持續(xù)下滑的品牌卻開始逆市回暖;當(dāng)然,還有些汽車品牌,被市場無情地淘汰。
為什么不同企業(yè)會出現(xiàn)不同的走勢?一言以蔽之,下行市場的容錯空間大幅縮小了!
在今天的汽車市場,有四類問題值得車企高層特別關(guān)注。在市場上行期是看不到其明顯的負面作用,但在下行市場,其后果立刻顯現(xiàn)。
首先是經(jīng)營策略
下行市場,容不下一場粗放的新產(chǎn)品投放。如果車企的新產(chǎn)品投放時間和投放節(jié)奏沒把握好,或者新產(chǎn)品的競爭力沒有把握好,甚至新產(chǎn)品的定價策略沒平衡好,車企就很容易滑入危險境地。所以,車企對新產(chǎn)品的投放和掌握,從定價到時間點,再到投放策略,所有細節(jié)要精準把握,細致安排。否則,一款產(chǎn)品不成功,很可能拖累企業(yè)被動好幾年。
其次是團隊策略
下行市場,容不下一次錯誤的人事任免。企業(yè)核心團隊的作戰(zhàn)能力在困難時期尤顯重要。如果說在上行市場,產(chǎn)品力和渠道能力可以掩蓋團隊經(jīng)營能力的不足,在下行市場,絕對優(yōu)勢的產(chǎn)品力很難構(gòu)建,相對優(yōu)勢的產(chǎn)品競爭力很容易被糟糕的經(jīng)營決策所埋沒。車企的人事布局,必須謹慎務(wù)實。
再次是企業(yè)文化策略
下行市場,容不下一副遲緩的身軀。多變的市場,挑剔的客戶,行動稍不及時,輕則丟掉幾個訂單,重則升級為公關(guān)事件。企業(yè)必須重視內(nèi)部的敏捷文化的塑造和精益流程的優(yōu)化。在二次購車用戶達到30%以上的市場,在品牌忠誠度上升到40%的今天,在銷售和服務(wù)環(huán)節(jié),任何遲緩的行動或決策,都會被加倍放大。車企必須盡可能直達消費者,直通經(jīng)銷商,車企領(lǐng)導(dǎo)人必須花更多時間在市場,數(shù)字化手段必須能更好地為高層賦能,助力快速決策。一切不必要的繁文縟節(jié)和必須要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),必須下決心去除。
最后是創(chuàng)新策略
下行市場,容不下一個守舊的靈魂。這個市場狀態(tài),是大多數(shù)經(jīng)理人員從未經(jīng)歷過,未來的不可預(yù)測性,也是前所未有。如果經(jīng)理人員守闕,缺乏創(chuàng)新意識,缺乏突破性思維,缺乏改變的意愿,則很容易被市場淘汰。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要推動核心經(jīng)理人員的革新意識,需要推動新的工作方法、思維模式和新的變革舉措。當(dāng)然,應(yīng)力圖避免為創(chuàng)新而創(chuàng)新,而應(yīng)針對現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,借鑒最佳實踐,推動工作模式和方式的改變,真正提升企業(yè)的市場和成本競爭力。
十年之后我們再回望今天,一定會感謝下行市場的磨礪。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹?經(jīng)歷這幾年的市場下滑,我相信中國車企將進入一個嶄新的發(fā)展階段,表現(xiàn)在:
企業(yè)的經(jīng)營管理能力得到大幅度提升
企業(yè)的消費者服務(wù)意識真正深入骨髓
企業(yè)的數(shù)字化進程,正是在這個階段跌跌撞撞突破發(fā)展
企業(yè)的年輕經(jīng)理人員,正是在這個階段闖出一片天地
企業(yè)的競爭,在淘汰了一撥攪局者后,經(jīng)營質(zhì)量更加合理
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彭波:麥肯錫全球董事合伙人,常駐香港分公司